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特定技能雇用診断
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労働力不足解消
外国人雇用を検討中の方にオススメ
日本国内における労働力不足を解消するため、現在日本政府は外国人雇用の拡大を進めています。
昨今では、特定技能の枠組みも拡大され今後もますます外国人雇用が拡大されていく見込みです。
※厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/content/11655000/000590310.pdf
特定技能とは?
特定技能とは、特定産業分野に、外国人の労働者による就労を認めた在留資格です。
2019年4月より導入され、徐々に受け入れ人数が増えてきています。
特定技能には「特定技能1号」「特定技能2号」の2種類があり、受け入れ機関・登録支援機関による支援の対象か否かなど細かな要件の違いがあります。
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特定技能1号と2号の違い
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自社で特定技能外国人を受け入れたい、と考えていても
手続きが複雑だったり、そもそも自社に受け入れが可能かどうかもわからない…。
どの程度要件を満たしているか無料でチェックできます
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特定技能雇用診断でできること
1
外国人雇用における要件が
自社にマッチしているか
カンタン診断
2
\最新の法令対応済/
14種類の産業診断に対応
3
診断結果をもとに
専門家にビザ申請の相談を
無料でできる
会社についての基本的な診断+産業ごとの診断の組み合わせで
外国人雇用に適した企業かどうかをチェックできます。
※実際の雇用に関する詳しい手続き・相談は専門家に行ってください。
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